La Confédération des syndicats des fonctionnaires de Côte d'Ivoire (Cosyfoci), regroupant plus de soixante syndicats de plus de cent mille membres de vingt sur trente six ministères, a brandi la grève, relativement à la crise qui secoue la Mutuelle générale des fonctionnaires et agents de l'Etat de Côte d'Ivoire (Mugefci), depuis peu. C'était lors de la conférence de presse qu'elle a tenue à la salle de conférences de la cathédrale St Paul d'Abidjan Plateau, le jeudi 15 décembre 2011. «Faute d'organisation de nouvelles élections à la date du 21 décembre 2011, nous nous réservons le droit d'utiliser tous les moyens légaux et pacifiques dont un appel à une grève générale des fonctionnaires pour contraindre le conseil d'administration actuel au départ. Le 30 août 2011, le mandat de quatre ans du conseil d'administration actuel a expiré, selon l'article 33 aliné 2 du statut et règlement intérieur de la mugefci», a déclaré Tapé Djédjé Appolinaire, président de la Cosyfoci qui a soutenu être mu par l'impossibilité pour le fonctionnaire de se soigner convenablement. Selon lui, en tout état de cause, sa structure ne reconnaîtra plus le conseil d'administration actuel, au delà du 21 décembre 2011. C'est pourquoi, elle soutient «totalement la position du collectif des syndicats membres de l'assemblée générale de ladite mutuelle» qui, d'ailleurs, organise l'élection des membres du conseil d'administration et de son président, le 21 décembre 2011, à Ivotel, au Plateau. « Nous proposons de nouveaux textes en définissant de nouveaux critères objectifs, tenant compte du nouveau contexte syndical actuel. La Cosyfoci exige l'entrée d'au moins un secrétaire général de syndicat représentatif et par ministère à l'Assemblée générale de la Mugefci au lieu de seulement soixante dix sept syndicats actuellement », a-t-il relevé. Par la suite, il a dénoncé les menaces proférées contre les syndicats par les centrales syndicales (Ugtci, Fesaci et Dignité), en raison de leur position en faveur du changement du conseil d'administration actuel.